L’ obiettivo è minimizzare i rischi intrinsechi all’attività lavorativa tramite misure preventive e protettive da adottare per gestire nel miglior modo possibile salute, sicurezza e benessere dei lavoratori.
Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi ed annessa modulistica
(Allegati tecnici, nomina di affido incarichi di addetti alle emergenze, verbale di formazione dei dipendenti, verbale di nomina RLS, verbale di autonomina RSPP per il Datore di Lavoro)
- Redazione del Documento di Valutazione Stress-Lavoro Correlato (Step 1: modalità Check-list)
- Redazione del Documento di Valutazione Rischio di esposizione ad Agenti Chimici (quando previsto per l’attività)
- Redazione di Piano di Evacuazione e relative planimetrie di esodo da apporre nei negozi (per attività con più di 10 lavoratori, e sviluppati su più piani)
- Redazione del Documento di Valutazione Rischio Rumore, con campionamenti strumentali presso la sede del cliente su macchinari/attrezzature (quando previsto per l’attività)
- Redazione del Documento di Valutazione Rischio Vibrazioni, sulla base delle informazioni fornite dalle Schede Tecniche dei macchinari/attrezzature (quando previsto per l’attività)
Eventuale assunzione incarico RSPP esterno
Previa stipula di contratto di collaborazione annuale.
L’assunzione dell’incarico prevede:
- La visita degli ambienti di lavoro 2 volte l’anno in collaborazione con tutti gli altri addetti
- La reperibilità telefonica durante gli orari di lavoro
- La convocazione e la presenza alla riunione periodica del SPP una volta l’anno ed ogni qualvolta intervengano delle modifiche sostanziali del ciclo lavorativo dell’azienda
Servizio associato di Medicina del lavoro
- Nomina Medico Competente
- Visite mediche: con protocollo sanitario definito dal Medico a seguito di caratterizzazione della mansione
La periodicità delle visite mediche viene decisa dal Medico Competente al momento dello svolgimento della prima visita.
- Campagne periodiche ( es. trimestrali/quadrimestrali/ semestrali) di monitoraggio del gas radon mediante l’installazione di dosimetri passivi, fino al raggiungimento del periodo complessivo di 365 giorni
- Relazione di installazione dei dosimetri all’inizio di ogni campagna di monitoraggio
- Relazione finale della valutazione del rischio Radon, sulla base dei valori di esposizione annuale ottenuti a partire dalle campagne di monitoraggio periodiche
Corsi di formazione: - Corso di Formazione ed Informazione generale e specifica in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, per il personale dipendente non ancora formato o con formazione da aggiornare (max 20/25 partecipanti per classe)
- Corso di Formazione ed Informazione per Datore di Lavoro per assunzione dell’incarico di RSPP interno
- Corso di Formazione per Addetti alle emergenze Antincendio (Categoria di Rischio: Basso – Medio)
- Corso di Formazione per Addetti alle emergenze di Primo Soccorso